面接のイロハ１２３
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就職の面接先の面接官にもいろんなタイプの人がいますよね。
でも、面接官をしている人は少なからずたくさんの
就職希望者の面接をしてきたベテランばかりだと思います。
フレンドリーな感じの面接官もいれば、ちゃくちゃくと
質問をしていく人もいます。
どんな中でも、質問された事に一生懸命答えたのに
その、答えのあげあしをとるような面接官もいますよね～。
質問返しをされた方は、「えっ･･･」と
しどろもどろになる人もたくさんいますよ。
だけど、この面接官は意地悪して
そんな質問返しをしているんじゃないんですね。
なぜだか分かりますか？
たいていの意地悪い質問返しをする面接の場合
そこの会社はお客さんやお得意先と関わる事が多い会社で
思ってもいないクレームや急な返答をしなければならない時の
反応を見ているんですね～。
なら、質問返しで、何も答えることが出来な場合はマイナス？
かというとそうではありませんよ。
質問されたことに対して、自分の意見をハッキリと伝えれるか
がこの場合のポイントです。
質問返しに、すぐに対応できる知識などある場合はいいけれど
知識が無い場合はあやふやにごまかさないことがコツ。
面接官は返答だけでなく、その人のいざと言う時の
癖をしっかりチェックしているんだと
頭の端っこに覚えていれば
いじわるな面接だったときもバッチリだと思います。
でも、面接官をしている人は少なからずたくさんの
就職希望者の面接をしてきたベテランばかりだと思います。
フレンドリーな感じの面接官もいれば、ちゃくちゃくと
質問をしていく人もいます。
どんな中でも、質問された事に一生懸命答えたのに
その、答えのあげあしをとるような面接官もいますよね～。
質問返しをされた方は、「えっ･･･」と
しどろもどろになる人もたくさんいますよ。
だけど、この面接官は意地悪して
そんな質問返しをしているんじゃないんですね。
なぜだか分かりますか？
たいていの意地悪い質問返しをする面接の場合
そこの会社はお客さんやお得意先と関わる事が多い会社で
思ってもいないクレームや急な返答をしなければならない時の
反応を見ているんですね～。
なら、質問返しで、何も答えることが出来な場合はマイナス？
かというとそうではありませんよ。
質問されたことに対して、自分の意見をハッキリと伝えれるか
がこの場合のポイントです。
質問返しに、すぐに対応できる知識などある場合はいいけれど
知識が無い場合はあやふやにごまかさないことがコツ。
面接官は返答だけでなく、その人のいざと言う時の
癖をしっかりチェックしているんだと
頭の端っこに覚えていれば
いじわるな面接だったときもバッチリだと思います。
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